Experten für moderne Mitarbeitergewinnung .
Wir liefern Bewerber für Unteenehmen auf Erfolgsbasis.
Steuerino hilft Ihrem Unternehmen, planbar qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Mit gezielter Ansprache, attraktiver Arbeitgeberpositionierung und Mitarbeitergewinnung auf Erfolgsbasis.
100+
Kampagnen
Erfolgreich geschalten
7 Jahre
Erfahrung
Wir wissen wie es funktioneirt
-50%
Kosten
Gegenüber Jobplattformen
6o Tage
Im Schnitt bis zur Einstellung
Durchschnittliche Vertragslaufzeit
Warum Unternehmen trotz hoher Kosten keine passenden Bewerber finden
Viele Kanzleien investieren jeden Monat hohe Summen in Jobportale
ohne zu wissen, ob sich überhaupt jemand meldet.
Kaum Sichtbarkeit
Die meisten Unternehmen sind auf Social Media kaum präsent und erreichen dadurch genau die Fachkräfte nicht, die heute über digitale Kanäle offen für neue Stellen sind.
Unattraktives Jobangebot
Viele Unternehmen bieten seit Jahren die gleichen Rahmenbedingungen, während sich die Erwartungen der Fachkräfte längst verändert haben.
Fehlende Flexibilität
Die besten Fachkräfte suchen heute flexible Arbeitsmodelle.
Ihre Lösung ohne Risiko
Wir helfen Unternehmen, durch datengesteuerte Strategien und kreative Umsetzung zu wachsen – von Markensichtbarkeit bis hin zu messbaren Konversionen.
Arbeitgeber-Positionierung
Wir arbeiten klar heraus, warum sich Bewerber für Ihr Unternehmen entscheiden sollten.
Durch eine gezielte Positionierung wird Ihre Firma für Fachkräfte deutlich attraktiver und hebt sich klar von anderen Arbeitgebern ab.
Gezielte Bewerberansprache
Durch professionell und psychologisch optimierte Videos und Grafiken
sprechen wir genau die Fachkräfte an, die Sie wirklich suchen.
Mit einem klar definierten Angebot sorgen wir dafür, dass sich die richtigen Bewerber angesprochen fühlen und reagieren.
Übersichtliche Bewerber-Datenbank
Durch moderne Funnel-Systeme erhalten Sie eine klare und strukturierte Übersicht
über alle Bewerber. Statt 100 Lebensläufe zu prüfen, sehen Sie sofort,
welche Kandidaten wirklich relevant sind.
Massive Zeitersparnis
Durch aktive Ansprache auf Social Media müssen Sie nicht mehr darauf warten,
dass Bewerber zufällig Ihre Stellenanzeige finden. Sie erreichen Fachkräfte direkt ohne lange Texte und ohne Streuverlust.
Erfolgsbasiertes Recruiting
Wir bauen Ihre Mitarbeitergewinnung professionell auf und bringen Ihr Unternehmen gezielt vor passende Fachkräfte. Sie starten mit einem kleinen Setup, die Hauptvergütung fällt erst an, wenn aus einem Bewerber ein eingestellter Mitarbeiter wird.
Planbare Bewerber oder wir arbeiten kostenlos.
Die meisten Unternehmen investieren hohe Summen in Jobportale
ohne zu wissen, ob sich überhaupt passende Bewerber melden.
Bewährte Ergebnisse, die für sich sprechen
Erfahren Sie, wie unser Team messbare Ergebnisse liefert indem es Handwerkskunst, Effizienz und innovative Lösungen für jedes Kundenprojekt kombiniert.
Steuerberatung Tobias Hirner
Herausforderung
Tobias Hirner stand vor der Herausforderung, qualifizierte Fachangestellte zu finden, um das Wachstum seiner Kanzlei weiter voranzutreiben.
Trotz klassischer Wege der Mitarbeitersuche blieb der gewünschte Erfolg aus
und offene Stellen konnten nicht zuverlässig besetzt werden.
Lösung
Durch den gezielten Einsatz des Steuerino Recruiting-Systems
konnten innerhalb von 60 Tagen passende Fachkräfte gewonnen und eingestellt werden.
Und nicht nur das:
Auch in weiteren Projekten konnten Stellen erfolgreich nachbesetzt werden,
planbar, strukturiert und wiederholbar.
Ergebnis
2 Stellen
Bei Jährlich 50% weniger kosten pro Stelle.
60 Tage
Bis die Stelle besetzt war.
Probus Reisemobile
Herausforderung
Probus Reisemobile suchte einen qualifizierten KFZ-Mechatroniker, um offene Kapazitäten im Unternehmen zuverlässig zu besetzen. Zuvor wurden klassische Stellenanzeigen geschaltet, jedoch ohne den gewünschten Erfolg. Trotz der üblichen Wege der Mitarbeitersuche gingen keine passenden Bewerbungen ein, sodass die Stelle über längere Zeit unbesetzt blieb.
Lösung
Probus Reisemobile entschied sich daraufhin für eine Zusammenarbeit mit wirfindenfachkräfte.de und startete eine gezielte Recruiting-Kampagne. Durch die moderne Ansprache passender Fachkräfte konnte die offene Stelle in weniger als 30 Tagen erfolgreich besetzt werden. Besonders stark: Die Position ist bis heute weiterhin besetzt.
Ergebnis
1 Stelle
Bei Jährlich 50% weniger kosten pro Stelle.
30 Tage
Bis die Stelle besetzt war.
Marc Eisinger Businessclub Conexxtion
Herausforderung
Marc Eisinger Businessclub Conexxtion suchte einen zuverlässigen Telefonisten, um die telefonische Erreichbarkeit und die interne Entlastung im Tagesgeschäft sicherzustellen. Zunächst wurde auf klassische Wege der Mitarbeitersuche gesetzt, jedoch ohne den gewünschten Erfolg. Passende Bewerbungen blieben aus und die Position konnte nicht zeitnah besetzt werden.
Lösung
Daraufhin entschied sich Marc Eisinger Businessclub Conexxtion für eine Zusammenarbeit mit wirfindenfachkräfte.de. Mit einer individuell abgestimmten Recruiting Kampagne konnten gezielt passende Kandidaten angesprochen werden. Das Ergebnis: Die offene Stelle als Telefonist wurde innerhalb von nur 14 Tagen erfolgreich besetzt.
Ergebnis
1 Stelle
Bei Jährlich 50% weniger kosten pro Stelle.
14 Tage
Bis die Stelle besetzt war.
Physio Fit Karcher
Herausforderung
Physio Fit Karcher suchte über einen langen Zeitraum vergeblich nach einem qualifizierten Physiotherapeuten. Trotz jahrelanger Suche und klassischer Wege der Mitarbeitergewinnung blieb der gewünschte Erfolg aus. Passende Bewerbungen gingen nicht ein, sodass die offene Position nicht zuverlässig besetzt werden konnte und das Team dauerhaft belastet blieb.
Lösung
Daraufhin entschied sich Physio Fit Karcher für eine Zusammenarbeit mit wirfindenfachkräfte.de. Mit einer gezielt entwickelten Recruiting Kampagne konnten passende Physiotherapeuten direkt angesprochen und für die offene Stelle gewonnen werden. So konnte die Position erfolgreich besetzt werden und die Suche endlich beendet werden.
Ergebnis
2 Stellen
Bei Jährlich 50% weniger kosten pro Stelle.
90 Tage
Bis die Stelle besetzt war.
Bereit, Ihre Stellen zu besetzen?
So gewinnen Sie planbar neue Mitarbeiter
Ein klarer Prozess, der Ihr Unternehmen sichtbar macht und regelmäßig Bewerbungen liefert ohne Zufall und ohne Risiko.
Woche 1-2
Strategie & Positionierung
Wir analysieren Ihr Unternehmen, Ihre offenen Stellen und Ihre Zielgruppe.
Gemeinsam erarbeiten wir, warum sich Bewerber für Sie entscheiden sollten und gestalten Ihre Stelle so, dass sie für Fachkräfte wirklich attraktiv wird.
Woche 3-4
Umsetzung & Kampagnenstart
Wir erstellen professionelle, psychologisch optimierte Inhalte und starten gezielte Recruiting-Kampagnen.
Ihr Unternehmen wird sichtbar für genau die Fachkräfte,
die Sie wirklich erreichen wollen.
Laufend
Optimierung & Skalierung
Wir analysieren kontinuierlich die Ergebnisse
und optimieren Kampagnen und Prozesse.
So sorgen wir dafür, dass Sie dauerhaft passende Bewerber erhalten und Ihre offenen Stellen planbar besetzen.
Planen Sie jetzt Ihre Mitarbeitergewinnung neu
Ab 1500€ + Werbeausgaben
Ihr Partner für moderne Mitarbeitergewinnung.
So arbeiten wir täglich daran, die Ziele unserer Kunden messbar zu erreichen.
Seit 2020 beschäftigen wir uns intensiv mit moderner Kundengewinnung, Social Media Marketing und Mitarbeitergewinnung.
In dieser Zeit haben wir zahlreiche Recruiting-Prozesse, Kampagnen und Bewerberstrecken aufgebaut und genau verstanden, worauf es heute wirklich ankommt: Unternehmen brauchen nicht einfach nur mehr Sichtbarkeit, sondern planbar passende Bewerber, klare Prozesse und am Ende echte Einstellungen.
Durch unsere Erfahrung wissen wir, welche Ansprache funktioniert, welche Fehler Unternehmen bei der Mitarbeitergewinnung vermeiden sollten und wie man offene Stellen gezielt vor die richtigen Menschen bringt.
Genau deshalb bieten wir unsere Mitarbeitergewinnung erfolgsbasiert an.
Sie starten mit einem kleinen Setup für Strategie, Positionierung, Kampagnenaufbau und Bewerberprozess. Unsere Hauptvergütung entsteht erst dann, wenn ein durch uns gewonnener Bewerber tatsächlich bei Ihnen eingestellt wird.
Unsere Vision ist es, Unternehmen dabei zu helfen, moderne Mitarbeitergewinnung fairer, transparenter und ergebnisorientierter zu machen.
Kurz gesagt: Wir glauben nicht an leere Versprechen. Wir glauben an Ergebnisse.
100+
Stellen besetzt
Sichern Sie sich jetzt planbar neue Bewerber für Ihr Unternehmen
In wenigen Minuten zeigen wir Ihnen,
wie Sie Ihre offenen Stellen zuverlässig besetzen
ohne Jobportale und ohne Unsicherheit.
Wie schnell benötigen sie Fachkräfte
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Rechtliches
Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, zu wachsen und messbare Ergebnisse zu erzielen.
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